Un outil de diagnostic destiné aux chargé·e·s de valorisation et professionnels du transfert de technologie. L'outil éclaire une démarche personnelle de développement des compétences et ne se substitue pas à une évaluation professionnelle formelle.
ValoPro — Auto-évaluer ses compétences en valorisation
L'outil
Un diagnostic structuré des métiers du transfert
Développé par Normandie Valorisation, ValoPro combine 189 questions réparties sur 9 domaines et 27 compétences pour cartographier votre positionnement professionnel :
- Détection & Veille technologique — repérage des inventions, veille scientifique, analyse de marché
- Propriété Intellectuelle — stratégie de protection, gestion de portefeuille, licences logicielles
- Valorisation & Transfert — négociation, licensing, business development
- Maturation, Financement, Partenariats, Startups — dispositifs de soutien, montage de projets, écosystème VC
- Compétences transversales & sectorielles — communication, gestion de projet, veille réglementaire
L'outil propose une double évaluation — auto-évaluation déclarative sur 4 niveaux (Débutant à Expert) puis question de mise en situation adaptée au domaine scientifique — et produit un rapport complet avec radar croisé, score pondéré, recommandations parmi les 26 formations référencées et suivi de progression dans le temps.
Sur quoi repose l'outil ?
ValoPro s'appuie sur les référentiels professionnels du transfert de technologie et sur la recherche sur l'évaluation des compétences, pour distinguer ce que l'on croit maîtriser de ce que l'on maîtrise réellement en situation.
Le référentiel européen des métiers du transfert de technologie
L'Association of European Science and Technology Transfer Professionals (ASTP) publie et actualise un référentiel des compétences des chargé·e·s de valorisation qui structure l'offre de formation professionnelle du secteur en Europe. Les 9 domaines de ValoPro reprennent cette architecture pour rester alignés avec les standards internationaux du métier.
ASTP — Training Courses for Knowledge Transfer Professionals ↗
Auto-évaluation déclarative + question de mise en situation
La recherche sur l'auto-évaluation des compétences — notamment les travaux de Kruger & Dunning (1999) sur les biais de perception de soi — montre qu'une déclaration ne suffit pas à mesurer une compétence réelle. ValoPro combine chaque déclaration à une question de validation objective, pour réduire l'écart entre perception et pratique.
Kruger & Dunning (1999). Unskilled and Unaware of It. Journal of Personality and Social Psychology ↗
Situated cognition : la compétence dépend du contexte
Les travaux de Brown, Collins & Duguid (1989) sur la situated cognition établissent que les compétences professionnelles se manifestent différemment selon le contexte disciplinaire. Les 189 questions de ValoPro sont déclinées en 6 versions — Santé, Énergie, Chimie/Agri, Numérique, SHS, Pluridisciplinaire — pour tester la compétence dans l'écosystème réel du répondant.
Brown, Collins & Duguid (1989). Situated Cognition and the Culture of Learning ↗
Du diagnostic individuel au plan de développement
L'approche de Kirkpatrick (1994) sur l'évaluation de la formation professionnelle établit que la mesure des acquis doit être ancrée dans un diagnostic préalable des besoins. Le score pondéré ValoPro alimente automatiquement des recommandations parmi 26 formations référencées, priorisées selon les écarts constatés entre niveau déclaré et niveau validé.
Le professionnel garde la maîtrise de ses résultats
Conformément au RGPD et aux recommandations de la CNIL sur les outils d'auto-évaluation en contexte professionnel, chaque utilisateur choisit explicitement de partager ou de garder personnels ses résultats. Les évaluations marquées « personnel » restent inaccessibles à l'administrateur, y compris via URL directe.
Notre approche. Les 189 questions (27 compétences × déclaration + mise en situation par domaine scientifique) opérationnalisent le référentiel européen des métiers du transfert en items situés dans la pratique réelle. Le rapport restitue un profil pondéré et un plan de développement personnalisé, sans figer le professionnel dans un niveau : la progression est mesurée d'une évaluation à l'autre.
Accéder à l'outil
ValoPro est réservé aux professionnels de la valorisation. L'équipe de Normandie Valorisation vous transmettra par email un code d'accès personnel valable une seule fois, dans un délai de 7 jours.
Le code d'accès vous est envoyé après validation de votre demande par NV. Il est nominatif, à usage unique, et expire automatiquement 7 jours après émission.